quinta-feira, 26 de junho de 2008

Como causar boa impressão no primeiro dia de trabalho

Todo mundo esta cochichando e encarando você— ou pelo menos vai sentir isso. Aqui descrevo algumas dicas de como tratar com essa situação embaraçosa.

Você vai Precisar:
  • Um novo emprego
  • Um pouco de auto-estima
  • Atitude


1º passo: Escolha a roupa adequada
Escolha a roupa para o primeiro dia cuidadosamente. Suas roupas são grande parte da imagem que você quer passar, então seja cuidadoso, pelo menos até as pessoas te conhecerem melhor – Não fuja do básico.

2º passo: Chegue no horário
Chegue no horário, mas não muito cedo — Você quer parecer calmo e responsável, mas você não quer se apresentar para seus novos colegas, deixe que seu chefe faça isso para você.

3º passo: Esteja preparado para responder perguntas
Esteja preparado para responder perguntas tais como: quem é você, de onde você vem e o que esta fazendo aqui. Treine seu discurso antes para parecer confiante e não arrogante.
Seja respeitável. Não somente educado, porque no começo você ainda não sabe quem é quem, ou quem esta para ser promovido!

4º passo: Ouça mais, fale menos!
A coisa mais interessante do que interrogar um novato é falar sobre eles mesmos. Deixe eles falarem.
Impressione pessoas lembrando o nome delas. Faça uma rápida associação mental de nomes durante as apresentações.

5º passo: Apresente-se para as pessoas
É o jeito mais fácil de quebrar o gelo para aproximar-se dos demais.

6º passo: Almoço
Esteja preparado para perguntas menos informais e não responda mais que o óbvio. Conheça o território primeiro

7º passo: Ofereça ajuda
Isto ira imediatamente mostrar a chefes e subordinados que você realmente entende de trabalho em grupo.

8º passo: Não puxe saco
Puxa-saco?. Chefes percebem isso muito fácil e você não ganhara pontos com seus colegas de trabalho, pode ter certeza.

9º passo: Não corra para casa
Não corra para casa quando terminar o expediente, caso contrario, você ira tirar toda a boa vontade que você apresentou o dia inteiro.

De acordo com recentes pesquisas, 84% dos americanos não estão trabalhando no que realmente gostariam de trabalhar.

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